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k8凯发_(中国)_一触即发（四川）物产有限公司高层次人才引进公告

时间：2025-10-30 来源：

因工作需要，k8凯发_(中国)_一触即发（四川）物产有限公司（以下简称“公司”）面向社会公开招聘高层次人才，现将招聘事项公告如下：

一、公司简介

k8凯发_(中国)_一触即发（四川）物产有限公司（简称“东方物产”）是k8凯发_(中国)_一触即发下属核心企业。东方物产以服务集团成员企业为主，以集团供应链强链补链为出发点，兼顾产业链、供应链上下游企业和产业同行企业，提供综合性、集成化的供应链增值服务，打造成为现代供应链综合集成服务平台型企业。构建和运维集团采购招标、智慧物流、电子商城、闲废物资处置等多个平台，通过做优“六电六业”产业链贸易、做强重装物流业务、做深集招集采公共服务、做好供应链综合集成服务，促进实现集团供应链综合降本，提升集团整体效益。

二、岗位及职数

集中采购中心电商平台高级运维工程师（1人）

1.岗位职责

（1）负责根据公司发展战略及行业特点，制定电商平台系统运维的整体战略与业务规划布局，统筹衔接技术演进、业务增长与运维能力建设的协同发展；

（2）负责组织制定合理、高效的运维策略与实施方案，搭建全流程运维管理体系，保障系统7*24小时稳定运行，支撑运维指标的达成；

（3）负责制定系统健康度提升与容灾备份计划，组织运维优化与系统加固工作，通过多维度压力测试验证系统韧性，提升平台高并发场景适应性与用户体验；

（4）负责电商平台基础设施与上游技术资源的规划与引入，收集和分析系统运行数据，针对不同业务场景提出有效的运维改进策略，兼顾性能与成本；

（5）负责电商平台系统性能与稳定性监测，建立运维数据监控体系，为系统优化和资源调度提供依据；

（6）负责下游服务对接与客户技术支持管理，制定分级服务响应与问题处理机制，及时解决系统故障与客户反�。Ｕ戏窳杂肟突舛龋�

（7）配合公司运维团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长与团队整体运维能力提升。

2.任职资格

（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具备大型央国企电子商城或市场主流电商平台系统运维管理经验；

（2）具有较强系统架构分析、用户访问行为理解、资源规划能力、综合管理能力、沟通协调能力、书面表达能力，责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力；

（3）具有较强的风控合规意识，熟悉央国企互联网平台运维规范与管理体系；

（4）符合以下任一情况：近5年，在中国500强企业/省100强企业/行业知名企业担任一级部门下设机构负责人(或相应级别）及以上职务的行业精英；近5年，在地方行业协会商会中担任理事/委员(或相应级别）及以上职务的专家;或者在地方行业协会商会的理事单位、监事单位、会长单位中，担任一级部门负责人(或相应级别）及以上职务的高层次人才；具有丰富的供应链从业经验和突出业绩成果，且经正规机构媒体评选或专题报道过的高层次人才。

综合管理部供应链管理总监（1人）

1.岗位职责

（1）负责根据公司总体发展要求，协助制定和优化公司供应链战略规划，结合央企政策导向及行业趋势，推动供应链发展升级。

（2）负责推进完善供应链管理体系，优化采购与供应链管理环节及流程，提升供应链管理效能，推进供应链建设相关指标达成。

（3）负责统筹供应链管理标准化建设，完善制度体系，组织采购与供应链管理制度的建立、更新，提升运营合规性。

（4）负责组织完善供应商管理策略，推进完善供应商分级分类管理机制，推进与供应商协同创新。

（5）负责协同供应链数字化建设，推进供应链运行数据管理、分析与决策支持，监测运营数据，组织分析成本、效率、质量等指标，提出改进方案并推动落地。

（6）负责开展行业供应链管理研究，提出适应发展趋势的采购与供应链管理优化意见及方案。

（7）负责组织供应链管理人才培养，提升供应链管理人员队伍专业能力与执行力。

2.任职资格

（1）硕士研究生及以上学历，具备大型企业供应链管理工作经验；

（2）具有较强系统分析与规划能力、综合管理能力、沟通协调能力、书面表达能力，责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力；

（3）具有较强的风控合规意识，熟悉央国企采购与供应链管理要求；

（4）符合以下任一情况：近5年，在中国500强企业/省100强企业/行业知名企业担任一级部门下设机构负责人(或相应级别）及以上职务的专业人才；近5年，在地方行业协会商会中担任理事/委员(或相应级别）及以上职务的专家;或者在地方行业协会商会的理事单位、监事单位、会长单位中，担任一级部门负责人(或相应级别）及以上职务的高层次人才；具有丰富的供应链从业经验和突出业绩成果，且经正规机构媒体评选或专题报道过的高层次人才。

综合管理部企管信息室副主任（1人）

1.岗位职责

（1）负责根据公司总体发展要求，结合央企数字化转型政策与行业趋势，结合供应链全环节业务，制定分阶段数智化转型规划，推进公司供应链数字化转型和智能化升级。

（2）负责系统架构供应链数智化体系，推动供应链相关信息系统建设、集成、优化，打通跨域数据壁垒，联动业务实现全流程数据互通与业务协同。

（3）负责统筹供应链数智化项目立项建设、运维等全生命周期管理，确保功能目标达成。

（4）负责组织对供应链数据深度分析与智能决策支持，构建供应链相关数据模型，组织供应链监测与预警系统，提供相关风险评估与优化方案，推动管理从“经验驱动”向“数据驱动”转型。

（5）负责建立供应链信息安全体系，制定数据分类分级标准，落实安全技术措施，保障数据与系统安全。

（6）管控数智化建设成本，组织编制年度预算并跟踪执行，建立服务商评估体系，做好成本与服务质量控制。

（7）负责管理供应链数智化团队，培养提升团队数智化能力。

2.任职资格

（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具备大型企业供应链数智化管理工作经验；

（2）具有较强系统分析与规划能力、综合管理能力、沟通协调能力、书面表达能力，责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力；

（3）具有较强的风控合规意识，熟悉央国企供应链数字化智能化管理要求；

（4）符合以下任一情况：近5年，在中国500强企业/省100强企业/行业知名企业担任一级部门下设机构负责人(或相应级别）及以上职务的专业人才；近5年，在地方行业协会商会中担任理事/委员(或相应级别）及以上职务的专家;或者在地方行业协会商会的理事单位、监事单位、会长单位中，担任一级部门负责人(或相应级别）及以上职务的高层次人才；具有丰富的供应链从业经验和突出业绩成果，且经正规机构媒体评选或专题报道过的高层次人才。

k8凯发_(中国)_一触即发大件物流有限公司液压板操作高级技师（1人）

1.岗位职责

（1）负责液压车板维修技术技能体系规范，并形成车板维修内容标准化与�？榛ぷ髦敢�

（2）配合大车司机完成设备运输前的车辆、机具、装载、加固及材料的准备工作；

（3）负责在车辆运输途中机具保持正常状态，保证车辆的机械性能；

（4）负责建立运输安全体系规范和标准化指引，完善安全生产操作规程；

（5）负责建立公司液压车板维修技术技能人员培训体系，制定液压维修培训课程，带出公司液压车板维修队伍。

2.任职资格

（1）1980年1月1日以后出生(45岁以下），中专/高中及以上学历；

（2）熟悉液压车组或大型同类运输设备维修保养规程；具有良好的带团队能力、沟通协调能力、学习能力和工作激情与责任心；

（3）符合以下其一条件：国家级一类大赛二三等奖、国家级二类大赛一等奖、行业大赛一等奖、省级一类大赛一等奖获得者；市州工匠、技能大师、技术能手等；市州技能大师工作室领衔人；具有国家县级及以上职业技能鉴定中心颁发的一级（高级技师）职业资格证书.

k8凯发_(中国)_一触即发大件物流有限公司牵引车驾驶高级技师（1人）

1.岗位职责

（1）负责建立大件运输牵引车、顶推车技术技能操作规范，并形成大件车辆驾驶内容标准化与�？榛ぷ髦敢�

（2）在每次大件运输任务启动时完成运输前的车辆、机具、装载、加固及材料的准备工作；

（3）负责在大件运输过程中以正常的操作方法，保证车辆的技术状况良好，保证牵引车的机械性能处于正常状态；

（4）负责建立运输过程安全驾驶体系规范和标准化指引，完善安全生产操作规程；

（5）负责建立公司牵引车驾驶的培训体系，制定牵引车驾驶培训课程，带出公司牵引车驾驶梯队。

2.任职资格

（1）1980年1月1日以后出生(45岁以下），中专/高中及以上学历；具有国家县级及以上公安局颁发的A2驾驶资格证、具有国家县级及以上交通局颁发的经营性道路货物运输驾驶员从业资格证书；

（2）熟悉重型半挂、全挂牵引车的驾驶操作、日常维修维护及保养规程；具有良好的带团队能力、沟通协调能力、学习能力和工作激情与责任心；

（3）符合以下其一条件：国家级一类大赛二三等奖、国家级二类大赛一等奖、行业大赛一等奖、省级一类大赛一等奖获得者；市州工匠、技能大师、技术能手等；市州技能大师工作室领衔人；具有国家县级及以上职业技能鉴定中心颁发的一级（高级技师）职业资格证书。

三、薪资待遇

面议。公司对高层次人才采用协议工资制。根据高层次人才不同资质、能力等情况，提供具有市场竞争力的基本年薪和绩效薪酬。

四、招聘程序

1.报名（个人报名或内推）

个人报名需登录国聘网站（www.iguopin.com）完成简历投递，并将简历、各类证书、个人工作业绩（不涉密）等证明材料等作为附件上传。报名网址：

（1）电商平台高级运维工程师：

http://www.iguopin.com/job/detail?id=171095800091253439

（2）供应链管理总监：

http://www.iguopin.com/job/detail?id=171095454161836735

（3）企管信息室副主任：

http://www.iguopin.com/job/detail?id=171095223676439322

（4）液压板操作高级技师：

http://www.iguopin.com/job/detail?id=171096019067476672

（5）牵引车驾驶高级技师：

http://www.iguopin.com/job/detail?id=171095030000261823

公司内推请员工实名将优秀人才相关材料发送至招聘邮箱。

2.跟进交流

组织对应专业的技术专家进行评审交流。

3.考察面谈/面试

同符合本招聘基本条件的应聘人员考察面谈，亦可通过线上方式进行沟通交流。

4.公示、体检及政审

双方达成一致，并经公示、体检和背景调查合格后，签订劳动合同或者其他形式的协议。

5.正式入职。

欢迎各位有志之士通过各种渠道与我们取得联系，也欢迎社会各界、各级领导和专家、学者为我们引荐优秀人才。

联系人：杨老师，联系电话：028-62606671。

联系邮箱：[email protected]。

报名截止时间：即日起至相关岗位招满为止。

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